為進(jìn)一步提升員工的質(zhì)量意識，強(qiáng)化質(zhì)量過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，陜汽淮南公司近期開展了為期一個月“質(zhì)量月”活動。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和各部門精心組織、策劃下，圓滿完成了“質(zhì)量月”活動的各項(xiàng)工作，取得了預(yù)期目的。
11月27日，公司召開了“質(zhì)量月”活動誓師大會，拉開了“質(zhì)量月”活動序幕，隨后于12月14日召開了以“市場、質(zhì)量、生存”為主題的演講比賽和12月20日開展的質(zhì)量大比拼競賽暨首屆質(zhì)量標(biāo)桿工位流動紅旗爭奪賽將“質(zhì)量月”活動推向高潮。演講比賽緊扣質(zhì)量，以生存為根本，以市場為目的，給員工提供了一個各抒己見的平臺，增強(qiáng)了員工主人翁的心態(tài)，員工用激昂的文字、真實(shí)的故事、飽滿的精神狀態(tài)，聲情并茂的展現(xiàn)了公司堅(jiān)決保證產(chǎn)品質(zhì)量的決心；總裝分廠員工積極參加質(zhì)量大比拼競賽暨首屆質(zhì)量標(biāo)桿工位流動紅旗爭奪賽，通過兩輪的激烈角逐，平衡軸分裝工位勇奪質(zhì)量標(biāo)桿工位流動紅旗。
期間，公司進(jìn)行了質(zhì)量專題培訓(xùn)、質(zhì)量征文、質(zhì)量問題改進(jìn)意見征集、工位互查等工作，共征集質(zhì)量征文30篇、質(zhì)量問題改進(jìn)意見31條，質(zhì)量工位互查40項(xiàng)；對總裝分產(chǎn)員工、檢驗(yàn)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、工藝知識、質(zhì)量管理、重點(diǎn)問題講解等方面培訓(xùn)，參培人員達(dá)到220人·次，提高了以上人員工作能力和問題處理能力。“質(zhì)量月”活動的成功舉辦，展示了淮南公司“嚴(yán)謹(jǐn)、精準(zhǔn)、崇尚規(guī)范”的工作作風(fēng)，也為今后確保產(chǎn)品質(zhì)量、更好的踐行“以用戶滿意為宗旨 生產(chǎn)同行業(yè)最優(yōu)產(chǎn)品 提供同行業(yè)最優(yōu)服務(wù)”的質(zhì)量理念奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
你的位置 
