粗中有細(xì)是她的性格，雷厲風(fēng)行是她的作風(fēng)，敢為人先是她的膽識(shí)，謙遜好學(xué)是她的品格，她就是淮南公司總裝分廠調(diào)度王麗敏，曾多次獲評(píng)公司“工作明星”、“優(yōu)秀榜樣”、“崗位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

       2012年10月，王麗敏成為陜汽淮南公司總裝分廠分裝班的一名員工。自被安排至分裝班以來(lái)，她認(rèn)真學(xué)習(xí)了動(dòng)力總成分裝、氣管路分裝、小件分裝等裝配工藝，她深知要牢牢掌握工位技能，必須理論結(jié)合實(shí)踐同步進(jìn)行。因此，她潛下心來(lái)“勤學(xué)多思，勤問(wèn)多練”，在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)，甚至比身邊很多男同事付出更多，得到領(lǐng)導(dǎo)和員工一致好評(píng)，很多同事親切地稱(chēng)呼她為“女漢子”。

       2013年6月，她因工作出色、表現(xiàn)突出，被提拔為總裝分裝班副班長(zhǎng)，在此期間，她盡職盡責(zé)，始終站在生產(chǎn)的第一線，認(rèn)真協(xié)調(diào)班組生產(chǎn)，加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)管理與人員管理，常常是班組里最后一個(gè)下班。生產(chǎn)再忙，她也不忘班組文化宣貫，不定期對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)培訓(xùn)，結(jié)合員工“技術(shù)比武”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)以及“質(zhì)量月”、“安全月”活動(dòng)，她有針對(duì)性地安排員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度和流程文件。并建立健全班組勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、執(zhí)勤等各項(xiàng)規(guī)章制度，有效提高了績(jī)效管理水平，促進(jìn)總裝分廠班組管理步入程序化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。此外，她還非常關(guān)心班組員工的精神生活，經(jīng)常號(hào)召班組成員參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，既增強(qiáng)了集體的凝聚力，又增強(qiáng)了集體的戰(zhàn)斗力。

       同年10月，王麗敏再度以?xún)?yōu)異的表現(xiàn)獲得提拔，擔(dān)任總裝分廠調(diào)度一職，成為公司唯一的女調(diào)度，這既是公司對(duì)她能力的肯定，也是她個(gè)人繼續(xù)發(fā)揮才干的機(jī)遇。于是，她日復(fù)一日、認(rèn)認(rèn)真真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)持以提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平為中心，開(kāi)展各班組間的協(xié)調(diào)及與其他部門(mén)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，即使是在生產(chǎn)忙、任務(wù)重的情況下，她仍然憑借不達(dá)目的不罷休的韌勁，落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

       繁瑣的未必枯燥，平凡的也未必平庸。王麗敏，一個(gè)普通平凡的陜汽人，一個(gè)扎根一線的90后，在公司精心培養(yǎng)和自身不斷奮斗下，逐漸蛻變?yōu)橐幻�心理素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)硬、能力素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀調(diào)度。她時(shí)刻以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神對(duì)自己的崗位付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠(chéng)，用實(shí)際行動(dòng)向我們證明在平凡的崗位上同樣可以塑造不平凡的業(yè)績(jī)，巾幗不讓須眉！正是因?yàn)橛辛讼袼�這樣與勞動(dòng)相伴的風(fēng)霜雨雪、汗水艱辛，才有了陜汽淮南公司的發(fā)展壯大、乘風(fēng)遠(yuǎn)航！