跨入新年的陜汽淮南公司，承載著新的夢(mèng)想和使命，處處涌動(dòng)著奮勇發(fā)展的勁頭和激情。集團(tuán)副總經(jīng)理、公司董事長郝曉乾于1月28日上午，來到陜汽淮南公司，看望慰問公司干部員工，勉勵(lì)大家再接再厲，做好打硬仗的準(zhǔn)備，全力以赴，在新起點(diǎn)上創(chuàng)造新業(yè)績，并代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提前向淮南全體員工致以新年的祝福。

       郝總與班組長、后備干部及副科級(jí)以上干部員工進(jìn)行了親切座談，在座談會(huì)上，郝總說，“2014年我們的員工上交了一份出色答卷。新的一年里，希望大家都能有進(jìn)一步的提升�！痹诳隙ü�司2014年獲得成績的同時(shí)，郝總指出，成績代表過去，志當(dāng)存高遠(yuǎn)。指出淮南公司2014年出現(xiàn)的生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平薄弱、專用車未取得突破進(jìn)展等方面的不足，并對(duì)淮南公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下一步發(fā)展作出三項(xiàng)指示。

       一、堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造一支高績效、正能量的職工隊(duì)伍。

       在強(qiáng)化學(xué)習(xí)，大力培養(yǎng)人才的同時(shí)給新晉干部員工提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，通過借助班組建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨群工會(huì)建設(shè)等渠道，不斷營造良好的工作環(huán)境、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能、形成飽滿的精神狀態(tài)，并充分利用集團(tuán)內(nèi)調(diào)的成熟性人才優(yōu)勢(shì)，最大程度發(fā)揮成熟人才“老帶新”的作用，加快人才成長。

       要不斷完善薪酬績效體系，引導(dǎo)員工立足崗位成才，扎根公司奮斗，創(chuàng)造人才公平競爭、晉升環(huán)境。同時(shí)，郝總強(qiáng)調(diào)，員工的隊(duì)伍建設(shè)是員工行為習(xí)慣的長期養(yǎng)成教育，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)肯定是一個(gè)積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)干部員工要時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，時(shí)刻注意自己的言行舉止，從我做起、從現(xiàn)在做起、從細(xì)微做起，潛移默化，形成良好風(fēng)氣，時(shí)刻傳遞正能量。

       二、從長計(jì)議，突出產(chǎn)品特色，打造特色產(chǎn)品，科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)品。

       專用車子公司是陜汽重卡平臺(tái)的延伸，淮南公司作為陜汽集團(tuán)立足安徽，面向華東地區(qū)的戰(zhàn)略性支撐項(xiàng)目，擁有良好地域優(yōu)勢(shì)。要緊抓機(jī)遇，借助集團(tuán)技術(shù)中心力量，增強(qiáng)立足于終端市場的應(yīng)用工程開發(fā)能力，突出產(chǎn)品特色和打造特色產(chǎn)品。充分利用淮南公司已取得的省級(jí)技術(shù)中心資質(zhì)，增強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和力量儲(chǔ)備。針對(duì)不同用戶需求，進(jìn)行特色化、定制化生產(chǎn)，開發(fā)、維護(hù)好終端市場，塑造競爭優(yōu)勢(shì)。

       三、2015年發(fā)展要求。

       2015年淮南公司要清晰企業(yè)發(fā)展路徑，理順專用車版塊的發(fā)展思路，根據(jù)市場需求，開發(fā)培養(yǎng)終端市場。在輕量化自卸車、渣土車、冷藏車、廂式車等上裝產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)市場突破，切實(shí)落實(shí)管理進(jìn)步和經(jīng)營質(zhì)量的提升。底盤裝配的競爭力是裝配質(zhì)量好、裝配速度快，專用車產(chǎn)品的競爭力的塑造，則還需深挖用戶需求，并有效滿足終端市場的特色需求，2015年淮南公司在上裝方面要實(shí)現(xiàn)絕對(duì)突破。

       在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，極大地激發(fā)了全體干部職工的工作干勁�；茨瞎�司將認(rèn)真落實(shí)郝董事長的要求，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)定信念、改革創(chuàng)新、打造過硬的人才隊(duì)伍，開發(fā)特色產(chǎn)品，全面提升企業(yè)競爭力，早日將公司打造成集團(tuán)明星子公司。