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陜汽淮南專用汽車有限公司開展《感恩、忠誠和責(zé)任》中高層管理干部專項培訓(xùn)

發(fā)布時間:2016.07.08  已閱 次  [大] [中]
       2016年,干部引領(lǐng),帶頭聚焦專用車發(fā)展、推進陜汽德文化落地,成為陜汽淮南公司發(fā)展的主流氣象。為扎實推進干部教育培訓(xùn)工作,激發(fā)管理隊伍活力,6月26日,作為淮南經(jīng)開區(qū)職業(yè)經(jīng)理人教育培訓(xùn)基地創(chuàng)始人之一,陜汽淮南公司領(lǐng)導(dǎo)及中高層干部受邀參加了首次“感恩、忠誠和責(zé)任”職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程。
       培訓(xùn)講座主要圍繞中國傳統(tǒng)經(jīng)典文化解讀、忠誠團隊培育、企業(yè)管理落實三個方面展開首課分享,清華大學(xué)弟子規(guī)研究中心主任裴浩然教授以傳統(tǒng)忠孝、感恩文化為主線,結(jié)合自身豐富經(jīng)歷,深入淺出地闡述了“感恩、責(zé)任、忠誠”對培養(yǎng)職工忠誠感、增強團隊凝聚力和向心力的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。至孝者才能至忠,強調(diào)崇德重孝是增強干部服務(wù)意識的重要途徑;以“種子定律”深述干部價值取舍,啟發(fā)引導(dǎo)參訓(xùn)人員自覺將個人理想、價值追求融入到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之中,切實增強“干”字當(dāng)頭的責(zé)任感和使命感;在具備忠誠、高度責(zé)任感的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)以團隊優(yōu)化建設(shè)為契機,以點帶面,最終實現(xiàn)隊伍成長、企業(yè)進步的核心目的。最后,在分享大量案例、視頻后,裴教授還通過詼諧幽默的互動語言、形式多樣的小組PK活動等,活躍受訓(xùn)團隊間的交流與碰撞,現(xiàn)場學(xué)員積注意力高度集中,回答問題積極踴躍,紛紛表示收獲很大。
       開展干部培訓(xùn)教育,培訓(xùn)是基礎(chǔ),實踐是關(guān)鍵,著眼點和落腳點是引導(dǎo)管理干部做一名專用車事業(yè)的合格帶頭人。新的發(fā)展時期,陜汽淮南公司將嚴(yán)格優(yōu)秀干部的培育、選拔、任用工作,進一步增強干部服務(wù)意識、大局意識,強化其謀創(chuàng)新、促發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,用具體行動樹立起干部隊伍的先鋒形象,全面彰顯陜汽淮南公司事業(yè)領(lǐng)頭人的颯爽風(fēng)采。



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