歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。為進(jìn)一步抓好干部選拔工作，提升公司新任干部責(zé)任意識(shí)，9月18日淮南專用車組織召開了新聘任干部轉(zhuǎn)正考察座談會(huì)，總經(jīng)理王建業(yè)，黨總支書記、副總經(jīng)理茍海成，副總經(jīng)濟(jì)師、工會(huì)副主席趙林波及新聘任轉(zhuǎn)正干部參加了會(huì)議。
      首先新聘任干部根據(jù)試崗期間的工作情況依次進(jìn)行了發(fā)言，分別表態(tài)一定會(huì)緊抓公司各項(xiàng)工作重點(diǎn)，牢記職責(zé)與使命，不負(fù)公司信任。會(huì)上趙主席向新晉干部順利轉(zhuǎn)正表示祝賀，并向干部提出明確要求，要居安思危，快速轉(zhuǎn)變角色，重新定位自己，時(shí)刻做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，同時(shí)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，緊抓公司快速發(fā)展的良好時(shí)機(jī)，尋找自我發(fā)展的突破口，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，不負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的厚望。隨后茍總表示，各位干部已經(jīng)度過試用考察，要以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自我加壓有所作為，展現(xiàn)出新任轉(zhuǎn)正干部的新面貌，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展尋找新契機(jī)。
      最后總經(jīng)理王建業(yè)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，王總強(qiáng)調(diào)，干部作為公司發(fā)展的核心力量，一是要加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，肩負(fù)重任迎面挑戰(zhàn)；二是面對(duì)市場風(fēng)云突變，唯有掌握市場規(guī)律，加強(qiáng)預(yù)判能力，長善救失，謀篇布局，方能緊隨市場趨勢，造就陜汽淮南專用車久盛不衰之勢；三是面對(duì)良好契機(jī)，干部要緊抓實(shí)干，練好內(nèi)功，帶好團(tuán)隊(duì)，投身公司創(chuàng)新熱潮，助力公司專用車發(fā)展再上新臺(tái)階。王總言語間飽含深情，也寄予厚望，新晉干部無不深受鼓舞，最后化作一聲聲企業(yè)誓言，字字千鈞，響徹會(huì)場，為淮南專用車發(fā)展再次凝聚了新的動(dòng)力。